Club Dirigeant Bâtiment 4.0
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STRUCTURÉ ET LIBERÉ DANS LES 5 PROCHAINES ANNÉES
ET PASSER + DE TEMPS EN FAMILLE ET AU SPORT
Si vous souhaitez...
- Augmenter votre trésorerie de + 30 % ( et arrêter de stagner par habitude )
- Remplacer votre chiffre d’affaire par davantage de rentabilité
- Remplacer votre manque de temps par une meilleure organisation
-
Arrêter de courir partout en vous reposant sur une équipe plus structurée
-
Maitriser votre planning de pose, vos chiffres et votre tréso chaque mois
Club Dirigeant Bâtiment 4.0
DÉCOUVREZ LA MÉTHODE POUR DÉVELOPPER, ORGANISER ET STRUCTURER VOTRE TPME FAMILIALE DU BTP À 360°
SANS SACRIFIER FAMILLE ET SPORT
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Découvrez dans la conférence, comment propulser votre TPME en 5 ans pour gagner 25 ans...
en 5 ans pour gagner 25 ans...
Nos Rencontres en région
Retours de nos membres en France
Éric & Mathieu 🥇 4.0 d’Or 2024
2 dirigeants (ELEC+PLOMB) récompensés pour leur Savoir-Gérer. Membres depuis 4 ans
Loïc ( Dirigeant de 3 sociétés BTP)
"je dirige un groupe de 50 salariés pour 6 M€ et je transmets les valeurs du CDB 4.0 à mes directeurs"
Simon ( Artisan BTP )
«Tout reposait sur moi et mon téléphone. Je suis passé de 6 à 9 K€ de panier moyen» (900 K€)
Marina ( Chauffage Clim )
« Avec mon mari, on prenait tout sur nos épaules; maintenant il y a + d’autonomie pour les équipes avec + de sérénité et de temps pour moi »
« je suis sorti à 90% des chantiers, on a doublé le chiffre, les effectifs pour mieux déléguer et passer du temps avec mes enfants »
Guillaume ( Étanchéité bassin )
« à 2.5 M€, on a changé nos habitudes dans la PME familiale qui existe depuis 25 ans»
Valentin ( Menuisier Agenceur )
«On a stabilisé notre CA
à 1,5 million et on a amélioré notre résultat pour acheter un centre numérique »
Loic ( Renovation )
"On modernise l'entreprise Familiale avec la mise en place de nouveaux process" ( 3,5 M€ )
François ( Pisciniste )
"De 600 K€ à 1M€ > objectif 1M500 € avec embauches de chargés d’affaires + techniciens et j’ai passé un cap"
Eric ( Dirigeant BTP )
«De 1M à 2M € avec de 10 à 17 salariés, plus de délégation + 1 futur show room et mes enfants sont fiers de papa»
Seb ( Second Œuvre )
« on prend des locaux 3 x plus grands, l’équipe a doublé (12), on a une évolution constante + 1 M€»
Fabrizio ( Couverture + Chauffage )
« Les problématiques sont les salariés, clients, charges, achats et la rentabilité »
Objectif de 1M600 à 2M€
Franck ( Menuisier )
« on fait moins mais mieux, on est passé de 25% à 50% de marge avec planning plein «
Pierre Jean ( Reno Intérieur )
«De l’artisan au dirigeant, on est passé de 1 à 7 tec et j’ai repris le sport » De 170 à 450 K€"
Camille ( Photovoltaïque )
« j’ai lâché la visseuse pour prendre en main la gestion de ma PME » de 300 à 950 K€
Max ( Rénovation Int. )
« je ne savais plus si je devais rester sur les chantiers ou au bureau »
Valentin & Pierre 🥇 4.0 d’Or 2025
2 dirigeants (BTP) récompensés pour leur Savoir-Gérer. Membres CDB 4.0 depuis 3/5 ans.
A propos de
Fred jeandin est fils et arrière petit-fils d’artisan et commerçant du BTP, il a baigné depuis son plus jeune âge dans l’entreprise familiale tenue depuis 1 siècle avec le commerce, l’atelier et les chantiers.
Depuis 20 ans sur le terrain, avec plus de 500 réalisations à son actif, il a généré des dizaines de millions de CA et dirigé des équipes sur plusieurs structures.
Fred accompagne avec son équipe des centaines de dirigeants du BTP à se developper chaque année dans toute la France depuis 7 ans.
" FRED JEANDIN " FONDATEUR DU CDB 4.0
AVERTISSEMENT : Les résultats partagés dans ces vidéos sont des études de cas d'entrepreneurs. Veuillez noter que les résultats peuvent varier d'une personne à l'autre et résultent souvent d'une grande expérience dans l'entrepreneuriat que nous allons de nous efforcer de vous partager. La plupart des personnes qui suivent ces conseils (et qui ne passent pas à l'action) n'obtiennent pas de résultats voire très peu. Si vous n'acceptez pas cela, ce n'est pas fait pour vous.
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